Aumenta la movilidad laboral en Quintana Roo, esto según Enoel Isaías Pérez Cortez, delegado federal del trabajo en Quintana Roo, quien asegura que existen 9 mil empleos tan solo en la zona norte en programas eventuales, reportando un aumento del punto 5 sobre la tasa de desocupación en el estado.
Para el Secretaría del Trabajo Federal los empleos formales siempre son vinculadas y vigiladas por el instituto mexicano del seguro social en las temporadas altas julio y agosto en el área de trabajos eventuales, donde se reporta que el 80% de estos son jóvenes estudiantes que buscan un empleo por la temporada para incrementar sus ingresos.
“Una afluencia en los jóvenes que están en periodo vacacional y buscan una opción para poder tener una remuneración en días vacacionales y algunos trabajadores buscan un segundo empleo con menos horarios que le permitan tener también un ingreso extra en estas temporadas”
Isaías Pérez Cortez, dijo que la movilidad laboral tiene varios orígenes uno importante de ellos son los factores psicosociales, hay mucho empleados que viene de otros lugares buscando oportunidades de trabajo y se quedan 2 años y les entra la nostalgia por su lugar de origen y a los dos años se regresan, hay una movilidad laboral que se pueden mencionar hasta de un 30 % por hotel.
Los estudiantes representan hasta un 80% y la tasa de desempleo se eleva a un punto 5 en promedio, la tasa de ocupación esta entre el 3.8 y ha subido hasta el 4.2 y ha bajado hasta 2.5
Pérez Cortez, destacó que en generación de empleo Quintana Roo Sigue siendo líder en temas de empleo, estando siempre entre los tres primeros a nivel nacional, por eso la migración de nacionales y extranjeros para trabajar en Quintana Roo.
Sabías que…
Hay muchos empleados que vienen de otros sitios; se quedan 2 años, les entra la nostalgia se van y a los 2 años regresan.
